MAGYARUL - Játékalapú szolgáltatások (és több) iskoláknak és nonprofit szervezeteknek

Fogarasi Ottó vagyok, szociálpedagógus.

Abban támogatom a csoportokat és az egyéneket, hogy a legtöbbet legyenek képesek kihozni magukból. Megbízóim főként iskolák/tanárok; a nonprofit szektor/szociális munkások, továbbá a társadalmi és környezeti szempontból felelős köz- és magánszervezetek, illetve a serdülők/fiatal felnőttek.

Fókuszomban az úgynevezett szociális készségek vagy életkészségek fejlesztése áll, mint pl. az együttműködés, a döntéshozatal, a tervezés, az önmenedzselés…

Módszerem a tapasztalati tanulás - biztonságos közegben - nagy hangsúllyal az önreflexión és a tudatosításon; fő eszközeim pedig a társasjátékok és a kohéziós/csapatépítő játékok.

Szolgáltatásaim legtöbbször személyre szabottak. A többségüket 2 óra vagy több nap alatt is el lehet végezni – persze minél több időm van, annál többet tudok adni. Néhány elérhető online is.

Különböző szolgáltatásaim között szoros kapcsolat van: mindegyik támogatja az önrendelkezést és az aktív részvételt, illetve önkéntes alapon működik – ezek számomra kiemelten fontos értékek.

Az első megbeszélés – egy személyre szabott beszélgetés, ahol leírod helyzeted, definiáljuk az igényeid és az együttműködésünk kereteit – ingyenes, úgyhogy bátran kérj információt: ottofogarasi@gmail.com

A SZOLGÁLTATÁSOK

KÉPZÉS - Szervezeteknek, iskoláknak, tanároknak, osztályoknak, kamaszoknak (12+)
Olyan készségek fejlesztése, mint pl. az együttműködés, a döntéshozatal; a kreativitás, vagy a csapatmorál erősítése...

EDUKÁCIÓS SZOLGÁLTATÁSOK - Szervezeteknek, iskoláknak, tanároknak, osztályoknak (12+)
Játékok használata az oktatásban, legyen az csoportdinamikai játék, társasjáték vagy kvízjáték; illetve olyan játék tervezése, ami a ti témátokat mozdítja elő.

STRATÉGIA-ALKOTÁS - Szervezeteknek és vezetőknek (fiataloknak is)
A ti missziótok, víziótok megalkotása és az ezekhez vezető út megtervezése; vagy a stratégiai döntések hatásának letesztelése.

KONZULTÁCIÓ, FACILITÁLÁS, MEDIÁCIÓ - Szervezeteknek, iskoláknak, vezetőknek, munkavállalóknak, családoknak, közösségeknek
Csoportmenedzsment; belső szabályok kialakítása; döntéshozatal; kapcsolatok újraépítése; konfliktuskezelés.